Max Hufkens is de nieuwe CEO van Qdoc. Samen met Dominique Kuijsters (COO) is hij verantwoordelijk voor de verdere groei van Qdoc. We spreken met Max over zijn visie, toekomstplannen en ambities.
IT zit in zijn DNA
Max snapt als geen ander de dynamiek van een IT-organisatie. Het internetbedrijf (ISAAC) dat hij in 1999 als student met vrienden begon, groeide uit tot een succesvol bedrijf met 120 medewerkers en werd in 2020 overgenomen door iO, waar Max een sleutelrol speelde in de transformatie. Max: “Ik heb het voorrecht gehad om de afgelopen jaren deel uit te maken van iO en de transformatie vorm te geven van meer dan 35 afzonderlijke entiteiten naar één verenigd samenhangend geheel. Die opdracht kwam eind 2022 tot zijn eind. Daarna heb ik besloten om een nieuwe uitdaging te zoeken om mijn ervaring en kennis in te zetten”.
Technologie en klantgerichtheid: de sleutel tot succes
De verbinding met technologie en een diepgaand inzicht in de klant en hun behoeften vormt voor Max een cruciale motivatie om bij Qdoc te werken. “Qdoc is een organisatie die niet alleen de focus op technologie legt, maar die zich vooral richt op de bedrijfsaspecten, de klantbehoeften en de hulpvraag van klanten. Qdoc is momenteel een vooraanstaande speler op het gebied van print- en scanoplossingen, maar heeft ambitieuze plannen om zich verder te ontwikkelen in de IT-sector. Ik zie hierin een veelbelovende toekomst.”
Het gaat niet alleen om de techniek. Het gaat ook om het begrijpen van de klant, de business en de hulpvraag.
Het gaat niet alleen om de techniek. Het gaat ook om het begrijpen van de klant, de business en de hulpvraag.
De komende jaren staan in het teken van groei
Max: “Over drie jaar willen we binnen Brabant/Zuid-Holland een belangrijke speler zijn op het gebied van IT en werkplekbeheer, een van de pijlers binnen onze dienstverlening. In de huidige IT-markt zijn er veel kleinere dienstverleners die allemaal hun eigen sterke punten hebben, maar daardoor is kennis in de markt erg versnipperd. Ik zie het als een mooie uitdaging om middels overnames die kennis samen te brengen en onder één dak aan te kunnen bieden. Qdoc biedt deze bedrijven een warm thuis en stelt hen in staat zich te focussen op waar ze goed in zijn: de inhoud. Door onze verschillende vestigingen zijn we altijd dicht bij onze klanten en werknemers.”
Door onze verschillende vestigingen zijn we altijd dichtbij onze klanten en werknemers.
Door onze verschillende vestigingen zijn we altijd dichtbij onze klanten en werknemers.
Werkgever waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
Max heeft als doel om een bedrijf te creëren waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en waar medewerkers voortdurend worden uitgedaagd om hun potentieel te benutten. “Ik streef ernaar een fijne werkgever te zijn en moedig mensen aan om het beste uit zichzelf te halen. Dat niet altijd alles goed gaat hoort bij dat proces. Ik zie dit juist als waardevolle leermomenten en een kans om het de volgende keer beter te doen. Daarnaast investeren we in onze medewerkers en bieden we ruime kansen voor groei en ontwikkeling. Met deze visie op groei en ontwikkeling hoop ik dat (potentiële) IT-medewerkers Qdoc overwegen als werkgever.”
